防城港市人力资源和社会保障局职责调整
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防城港市人力资源和社会保障局的职责经过调整，实现了职能的整合与深化。其主要职责包括：
首先，合并了原市人事局和市劳动和社会保障局的部分职能，全部划入新的人力资源和社会保障局，以实现更为高效的服务与管理。
其次，该局积极简化行政审批事项，去除那些已由市明确取消的繁琐程序，致力于提升公共服务效率。
在人力资源管理方面，该局强化了对机关企事业单位人员的统一管理，推动劳动收入分配制度的完善，以最大限度地发挥人力资源的优势。
在就业和社会保障方面，防城港市人力资源和社会保障局承担着统筹城乡就业和社保保障体系的构建任务，确保从就业到养老的服务链条完整，强化社会保险基金的监管，保障基金安全。
人才市场与劳动力市场的整合是另一个重要方向，目标是建立全市统一、规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置，推动经济的健康发展。
在养老保险方面，该局负责机关企事业单位的基本养老保险工作，逐步提高基金统筹层次，积极推动基本养老保险制度的改革，为退休人员提供更稳定的生活保障。
此外，防城港市人力资源和社会保障局还承担着促进就业的重任，通过健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业的制度，努力实现社会就业的充分和均衡。
最后，该局积极履行劳动监察职责，协调农民工工作，致力于维护劳动者的合法权益，确保社会公平和谐。
