发布网友 发布时间:2024-10-22 03:06
共5个回答
热心网友 时间:2024-10-23 03:08
1.如果试用期,今天辞职,明天就可以走,不过建议要做好工作交接。2.如果试用期已过,实在不想干了,可以旷工七天,劳动合同自然解除,除非老板一定要你回去上班,如果没有给公司造成什么损失,公司一般不会追究。
热心网友 时间:2024-10-23 03:12
只要你不要工资了,他们不会理你的,最多打个电话来问你为什么不上班而已!
热心网友 时间:2024-10-23 03:15
亲,你不想干了,直接,走人的后果 ,最主要会体现在对方不会把工资完全给你结清的,从而让你在经济上蒙受损失 ,至于对方会不会起诉于你,那是完全不可能的,毕竟你走人不对他们造成什么重大损失,反而是起诉 到的话,非常耗费时间精力,还有金钱,所以根本不会起诉 你的。
热心网友 时间:2024-10-23 03:08
一般不会为难你,好好跟上级谈谈,也许会按日给你正常结算工资,千万不要闹脾气。可以找个借口,比如家里老人想你回去老家工作啥的,当然骗人不好,不过无公害地撒个谎大家也能理解。一般老板也不会为难员工的。
热心网友 时间:2024-10-23 03:08
如果是大规模的饭店,要走流程,小店,你可以打劳动局电话,要工资,或者110报警。