职业动机能力动机
发布网友
发布时间：2天前
共1个回答
热心网友
时间：9分钟前
能力动机，即competence motivation，是一种驱动力，促使个体追求在特定领域的专业技能，以实现高水平的工作表现。这类员工热衷于提升技能，以解决问题为乐，面对挑战时积极创新。他们从过往经验中积累，持续提升个人能力。他们之所以能高质量地完成工作，往往源于完成任务后的内在满足感，以及来自同事、客户和经理的认可，这为他们带来了自尊感。
相比之下，成就动机更侧重于完成任务和追求目标的数量，以此衡量成功。而能力取向者更重视个人能力的发展，关注产品和服务的质量，他们认为这比达成数量目标更有价值。他们期待团队中的每个人都能够达成高标准，如果看到身边人的表现欠佳，他们可能会感到焦虑。
然而，能力取向者的强烈驱动力有时可能导致他们在追求高质量工作时，忽略了人际关系和保持合理工作产出的重要性。这可能使他们在工作中过度聚焦，忽视了团队协作和平衡的重要性。因此，尽管他们对高质量的追求值得赞赏，但平衡各方面的因素同样关键。
扩展资料
职业动机是职业观中的动力成分。指的是直接仪器、推动并未出人的职业活动，以实现一定的职业目标的内部动力。其本质 是他的能动作用，在职业选择定向中起指导作用，在职业活动中起发起作用，维持、推动作用，并强化人们在职业活动中的积极性，创造性。
