中国人寿2024年春季校园招聘——薪酬待遇、校招经验与投递建议_百度知 ...
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一、公司简介
中国人寿保险（集团）公司，前身是中国人民保险公司，成立于1949年。在1996年，公司分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。经过2003年重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。集团下设多家公司和机构，包括中国人寿保险股份有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司等，形成了保险、投资、银行三大板块协同发展的新格局。2022年，集团合并口径营业收入达到万亿水平，总资产突破6万亿元，连续21年入选《财富》世界500强，排名从2003年的290位跃升至2023年的54位。中国人寿保险股份有限公司作为国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币，是《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员。公司向个人及团体提供全面的人身保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，拥有约3.23亿份有效的长期保单，为5亿多客户提供了保险服务和增值服务。
二、薪酬水平
中国人寿保险（集团）公司及子公司总部的应届生税前薪酬约为20万元。
三、福利待遇
福利包括六险二金，还有各类补助、过节费、带薪休假等。
四、户口情况
集团总部和子公司总部可以解决北京户口。
五、本次校招岗位
包括各省分公司销售管理类、金融科技类岗位，具体岗位详情请参阅原招聘公告。
六、校招经验
以2022年秋招拿到中国人寿总部offer为例，分享笔面试经验：笔试使用北森题库，包括行测、英语和经管类专业知识，时长70分钟，难度适中。面试分为一面和二面，一面包含图片演讲、英语问题和行为面问题，时长约20分钟；二面为线上多对一单面，以简历面和行为面为主。
七、投递建议
中国人寿作为大型金融类央企，拥有“保险、投资、银行”三大业务板块。本次春招主体为人寿保险，提供总公司和分公司的岗位机会。总公司招聘名额较少，分公司则需要轮岗并承担销售任务。选择时需考虑岗位特点与个人职业规划。关注公众号“漫步五角场”，获取最新招聘信息与经验分享。新建的秋（春）招交流群，可随时提问、互助，获取往届学长学姐的指导。
