远东控股集团有限公司企业文化

发布网友发布时间：2024-10-10 22:27

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远东控股集团有限公司的企业文化强调员工修养与企业理念的融合，旨在打造一支高素质、高效率的团队，实现可持续发展。

在员工修养方面，远东员工在使命感、团队精神、责任感、奉献精神及创新精神上加强自我修养，以此为基石，构建企业的核心价值观。

在工作作风方面，远东坚持坚决服从、快速反应、马上行动的原则，确保执行力与响应速度，以实现高效运作。

远东的质量方针定位于超越用户期望，创造世界名牌，旨在通过持续改进与创新，不断提升产品质量与服务，赢得市场与客户的认可。

远东的企业理想是成为具有较大规模实力和较强市场竞争力的现代化企业。具体而言，远东致力于成为行业经济效益和综合实力领先的规模化企业，积极推进经济增长方式的转变，成为适应市场经济并符合国际惯例的现代化企业，以及科技领先、积极参与国际竞争并占领市场的国际化企业。

远东的企业宗旨是全心全意为客户服务，将客户需求放在首位，提供超越期望的产品与服务。

远东的企业精神永不满足，追求卓越，持续激发团队的创新与进取精神，推动企业不断进步。

远东的经营理念全面而深入，以人为本，以市场为导向，以质量为生命，以科技为动力，以创新为灵魂，以效益为中心，以管理为保证，构建了一套完善的企业管理体系，为远东的持续发展提供了坚实的基础。

扩展资料

远东控股集团有限公司创建于1990年，是以电线电缆、医药、房地产、投资为核心业务的大型民营股份制企业集团。集团目前拥有员工9000余名，资产200余亿元，远东品牌价值123.03亿元，年销售收入超200亿元。