我辞职的时候是急辞的,公司不给开离职证明怎么办?
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发布时间：2024-10-11 23:59
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热心网友
时间：2024-10-13 10:14
当您急辞后，公司未提供离职证明，却需要离职证明去退住房公积金时，确实会感到困扰。劳动者未提前30天通知公司，按照规定，需与公司协商解决。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条，劳动者未经通知解除劳动合同，或违反保密协议或竞业条款，给公司带来损失的，应当承担赔偿责任。这说明，公司有权要求赔偿。
对于主动辞职的职工，部分人会在书面通知公司30天后离职，但不理会公司要求的赔偿。这时，公司可能不协助办理人事档案转移手续。这导致职工在新工作单位无法正常入职，无法获取档案等个人资料，也无法缴纳社会保险。
在遇到此类问题时，建议您积极与公司沟通，尝试协商解决方案。如果公司拒绝提供离职证明，您也可以考虑寻求法律援助。同时，了解相关规定，确保自己的权益不受损害。
面对急辞带来的离职证明问题，关键在于与公司有效沟通，寻求合理的解决途径。这不仅有助于顺利办理后续手续，也能避免个人利益受损。
