签了劳动合同不给员工合同有效吗
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发布时间：2024-10-02 13:07
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时间：8分钟前
劳动合同一旦签订即具有法律效力，即使用人单位未向劳动者提供书面合同文本，合同依然有效。如果用人单位未交付合同文本给劳动者，劳动行政部门将责令其改正。若此行为对劳动者造成损害，用人单位需承担相应的赔偿责任。劳动合同自双方签字或盖章之日起生效，并由用人单位和劳动者各自保留一份合同副本。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：
- 第十六条 劳动合同必须经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。用人单位和劳动者各应保留一份劳动合同文本。
- 第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系时，应当签订书面劳动合同。
若已建立劳动关系，但未签订书面劳动合同的，用人单位应在用工之日起一个月内与劳动者签订书面合同。
若用人单位在用工前已与劳动者签订劳动合同，则劳动关系自用工之日起建立。
