军队文职好吗？
发布网友
发布时间：2022-04-21 00:44
共3个回答
热心网友
时间：2022-06-16 20:14
哈喽，大家好，我是棉言麻语，每天都会有不同的精彩资讯分享给你。
今天我们就来讨论一下，军队文职怎么样？考文职和参军哪个更有前途？
下面我们来具体说一下。
第一 军队文职还不错，军队应有的工资、津贴、补贴等都有。发展空间也比较大，只要自己努力加油干，是有机会更进一步的。
军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。文职人员住房实行社会化、货币化保障*，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官*确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。
第二 文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。
第三 晋升与任免
1、部级副职岗位，专业技术一级至专业技术*岗位，由*军事委员会审批；
2、局级正职至处级正职岗位，专业技术四级至专业技术七级岗位，由战区级单位审批；
3、处级副职和科级正职岗位，专业技术八级至专业技术十级岗位，由军级单位审批；
4、科级副职以下和专业技术十一级以下岗位，由师、旅级单位审批。
第四 需要明确，是否现役文职或非现役文职？这两个差别较大，现役文职有军籍，是军人，待遇有保障。非现役文职入部队就签合同，相当于合同工，没有军籍，没有统一的标准，比如部队涨工资，可能就没有非现役文职的事儿。部队文职，一般在不对家属区的工作，相当于*部门的文职，只是专属于部队直接管理。
热心网友
时间：2022-06-16 20:14
军队文职是军队中从事文职工作的人群，根据不同岗位，从事不同的工作。军队文职是近几年比较受关注的一类新职业，有很多人对这个岗位不是很了解，最近很多考生都在问，军队文职和公务员哪个好？下面我们就从几个维度分别对比一下，希望对大家有所帮助。
1、竞争压力
回顾2018年的军队文职，首次全学社招9297人，但是最后参加考试的考生只有10万，竞争比只有10:1；而2018年的公*竞争相当激烈，计划招聘15万人，报名人数高达300万，甚至一些热门岗位录取比例达1700:1。
相对公务员来说，军队文职的竞争压力相对比较小，但未来军队文职考试的热度也会不断上升。
2、薪资待遇
军队文职人员的薪资由岗位工资、级别工资、工龄工资、工作性津贴、生活性津贴、军队服务津贴、奖励工资等7项构成，与现役军官基本相当。
上图为一名现役军官的工资单，职务等级是正连职(相当于文职人员管理岗位的科员，或是专业技术岗位的十二级)。
从工资单看出，拿到手7600，另外还有住房补贴和住房公积金，加起来2000元，实打实的收入！
热心网友
时间：2022-06-16 20:15
付费内容限时免费查看回答军队文职指的是在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。从某种意义来说，文职人员相当于行政*内的事业单位人员，主要从事管理岗和专业技术岗的工作
提问有编制还是聘用制
回答军队文职是聘用制。在军队文职制度里，聘用制适用于面向社会招考的文职人员。面向社会招考的文职人员聘用前要经过全军统一考试，考试合格者，部队用人单位应当与其签订聘用合同。
文职人员聘用合同文本式样，由**工作部制定，并根据需要适时作出修订。聘用合同文本一式3份，分别由用人单位和文职人员各执1份，有任免权限单位的*工作部门存档1份。
**工作部负责全军文职人员聘用合同管理工作，团级以上单位*工作部门负责本单位文职人员聘用合同管理工作。
