对应聘者进行材料审核、面试、体检、试用期考察,属于什么

2024-10-14 来源：品趣旅游知识分享网

对应聘者进行材料审核、面试、体检、试用期考察属于试用期。试用期合同的签订有利于应聘者与企业在磨合期更好的双向选择。对企业来说，作为正式确立劳动关系的过渡期，有利于企业对应聘者进行合理的考察与核验，以此判断应聘者是否适合企业发展的需要，以此作出评估，确定企业和应聘者是否有继续合作的可能性，以避免用人单位遭受不必要的损失。但是，法律环境，已经不允许企业和员工单独签试用期合同。

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