数字视疲劳是指由于长时间盯着电子屏幕而导致的眼睛疲劳和不适感。在现代工作环境中，员工长时间使用电脑、手机和其他数字设备已经成为常态，数字视疲劳也成为了一个普遍的问题。管理者可以采取一些措施来帮助团队成员对数字视疲劳保持警惕并提高应对能力。
首先，管理者可以组织关于数字视疲劳的培训和教育活动，让团队成员了解数字视疲劳的危害和预防方法。培训内容可以包括正确的用眼姿势、定时休息、眼部保健操等。通过培训，团队成员可以增强对数字视疲劳的认识，提高对数字工作环境的警惕性。
其次，管理者可以优化工作环境，减少数字设备对员工眼睛的影响。比如调整屏幕亮度和对比度，保持良好的照明环境，提供符合人体工程学的办公家具等。良好的工作环境可以减轻团队成员的视疲劳感，提高工作效率。
另外，管理者可以制定关于数字设备使用的规范和指南，明确员工在使用数字设备时应该注意的事项和注意事项。比如规定每隔一定时间就要休息一下眼睛，不要长时间连续使用数字设备等。通过规范和指南的制定，可以帮助团队成员养成良好的用眼习惯，减少数字视疲劳的发生。
最后，管理者可以鼓励团队成员进行体育锻炼和户外活动，让他们远离数字设备一段时间，放松眼睛和大脑。定期的体育锻炼和户外活动可以帮助恢复视力和减轻数字视疲劳带来的不适感。
总之，管理者可以通过教育培训、优化工作环境、制定规范指南以及鼓励体育锻炼这些途径来帮助团队成员对数字视疲劳保持警惕并提高应对能力，从而减少数字视疲劳带来的影响。