未成年签劳动合同是有效的吗

视情况而定。

1、未成年人不满8周岁的，原则上订立的合同是无效的。但是经过法定代理人追认则有效。

2、年龄在8-16周岁的未成年人，签订纯获利益的合同是有效的，其余合同还是需要经法定代理人追认之后才有效。

3、已经年满16周岁，只要合同没有其他效力瑕疵的，合同就是有效的。

《国家未成年人保护法》第三十八条：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

未成年签的合同有效吗

未成年人订立合同是否有效需要分情况判断：

1.无民事行为能力人订立的合同无效；

2.限制民事行为能力人订立纯获利益的合同有效；

3.限制民事行为能力人订立的纯获利益以外的合同，经法定代理人追认后，该合同有效。

根据《中华人民共和国民法典》规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

限制民事行为能力人，实施的纯获利益的民事法律行为，或者与其年龄、智力、精神状况，相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为，经法定代理人同意或者追认后有效。

未成年签健身合同有效吗

一，已满十六周岁不满十八周岁的，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，签订的合同有效。

二、不符合上述情况的，则为限制民事行为能力人，订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同无需追认，仍然有效。

根据法律规定，限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。 相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。

《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

法律依据： 该内容由 谷会肖律师 和 律说律答 共创回答