逆向思维是一种颠覆性的思考方式，通常可以帮助企业挖掘潜在的问题和机会，为企业发展提供新的思路和解决方案。对于企业长期积累的问题，逆向思维同样适用，可以通过颠覆传统的思维模式，找到问题的根源并提出创新性的解决方案。
逆向思维在解决企业长期积累的问题时，可以采取以下步骤：
确定问题：首先要明确定位企业长期积累的问题，分析问题的影响范围和深度。
反向思考：通过逆向思维的方式，从与传统思维相悖的角度出发，思考问题的原因和解决途径。可以尝试问自己一些“如果不这样做会怎样”、“为什么我们一直这样做”等问题。
找到突破口：逆向思维常常能够帮助企业找到问题的突破口，从而提出独特的解决方案。例如，如果企业长期积累的问题是市场萎缩，可以逆向思考，寻找新的市场机会或改变产品定位。
实施方案：制定基于逆向思维的解决方案，并进行实施。在实施过程中，需要不断调整和优化方案，确保问题得到有效解决。
逆向思维在企业长期积累的问题中的应用案例有很多，比如乔布斯创办苹果公司时的思维颠覆、亚马逊提出的“双门店”概念等。这些案例表明，逆向思维可以帮助企业打破常规，找到新的发展机遇。
因此，逆向思维对于解决企业长期积累的问题是具有一定的适用性的，管理者可以在实践中灵活运用这种思维方式，为企业带来新的突破和发展机会。