法律分析:
员工在体检时查出有问题员工会被辞退吗,这个在现实中看企业与员工怎样协商,依法律规定,员工生病后,用人单位要给予医疗期。医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的”,公司才可以与其解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第二十六条 “劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的”,公司才可以与其解除劳动合同。