法律分析:
省属事业编,上级为省属事业单位,是省政府领导的独立的一个事业单位。若是省直事业单位的上级是政府的一个部门,比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。
市属事业编,上级为市属事业单位,是市政府领导的独立的一个事业单位。市直事业单位道理和省直的一样, 层级一般省属的低,但也有例外,因为有的事业单位是垂直管理,而有的是属地化管理。
法律依据:
《事业单位人事管理条例》
第五条 国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。
第六条 事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。
第七条 事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。