根据国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定对决定关闭的煤矿有关什么应当

根据国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定，对决定关闭的煤矿有以下应当遵守的规定：保障职工合法权益，安置职工合理安排，加强煤矿安全管理等。

为了预防和减少煤矿生产安全事故的发生，国务院出台了一系列特别规定。其中，对于决定关闭的煤矿，相关单位应当遵守以下规定。首先，保障职工合法权益，根据法律法规和合同，给予职工经济补偿、社会保险等待遇，并妥善处理其工作与生活问题。其次，安置职工合理安排，对有就业意愿的职工提供就业机会和职业培训，对年龄较大或身体条件不允许继续从事煤矿工作的职工，予以适当安置。最后，加强煤矿安全管理，配合政府部门进行矿山封闭工作，确保煤矿关闭后不再存在安全隐患。

如何保障职工的权益？在煤矿关闭之后，相关单位应当根据法律规定和合同约定，给予职工经济补偿、社会保险等待遇，并妥善处理其工作与生活问题。同时，还应当为有就业意愿的职工提供就业机会和职业培训，对于有年龄或身体条件限制的职工，应当适当安置。

决定关闭的煤矿必须遵守国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定，保障职工合法权益，安置职工合理安排，最终达到减少煤矿生产安全事故的目的。相关单位在处理煤矿关闭工作时必须切实履行自身职责，确保职工权益得到充分尊重和保护。

【法律依据】：
《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别》第二十一条 决定关闭的煤矿要保障职工合法权益，按照有关法律、法规的和合同约定，给予职工经济补偿、社会保险等待遇，并妥善处理其工作与生活问题。要安置职工合理安排，为有就业意愿的职工提供就业机会和职业培训，对于有年龄或身体条件限制的职工，应当适当安置。要加强煤矿安全管理，在政府部门的支持下，配合进行矿山封闭工作，确保煤矿关闭后不再存在安全隐患。