1. 协助经理管理：包括人员安排调配，计划制定，绩效考核以及费用控制等。
2. 根据客户的要求，努力提高工作效率，降低能耗，节约成本。
3. 负责部门员工的培训，同时要做好本部门的安全工作。
4. 部门工作的监督与指导，与其他部门的协调。
5. 完成上级安排的其他工作。部门日常行政管理。
6. 客户投诉处理的技术支持。
7. 生产、质量部门员工技术培训。
8. 其他：完成上级交办的其他