岗位职责：
1、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任，管理本部门的日常工作；
2、全面参与项目的可行性研究及立项工作；
3、负责项目勘察、设计委托及管理工作；
4、审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关；
5、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作；
6、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作；
7、各参建单位工作任务、计划审定，审批工程款、材料款；
8、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控；
9、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调；
10、全面把握工程验收并组织与物业交接工作；
11、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的'总结及经验推广；
12、负责组织编制、完善各项管理制度，加强公司员工队伍建设工作；
13、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作；
14、负责楼盘全程的整体营销推广策略，从市调、企划、销售、招商等全部过程的管理、督导、推动等项工作。
任职要求：
1、45周岁以下，特别优秀的，年龄可适当放宽，但不超过50周岁；
2、全日制本科以上学历，房地产建设相关专业中级以上职称；
3、熟悉房地产企业管理，特别要熟悉重庆当地房地产市场以及相关政策，具备履行岗位职责所必须的专业知识、经营管理能力、市场应变能力、组织协调能力、改革创新能力等；
4、具有8年以上房地产企业工作经历。担任过大型房地产企业地区（地级市）公司副职2年以上领导职务，或中型房地产企业副职2年以上领导职务，并担任过2个以上项目的主要负责人；
5、具有国企房地产工作经验者同等条件下优先考虑。