国家规章最小劳动年龄为16周岁,16周岁以下视为童工。《中华人民共和国劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人