我老婆在工地上班出了工伤，公司已走保险程序，多长时间能处理好

本文介绍了在工作过程中遇到事故伤害时应采取的措施,包括马上到医疗机构就医、向劳动保障行政部门申请工伤认定、对工伤认定不服时提起行政复议或行政诉讼等。被认定为工伤后,应到劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,并到用人单位或工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果单位未参加工伤保险,则由用人单位支付待遇。

法律分析

1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇

拓展延伸

老婆工伤处理流程是多久？

根据我国《工伤保险条例》第三十三条规定，职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，或者因用人单位或者其职工故意或者重大过失造成职工伤害的，社会保险行政部门不予认定工伤或者视同工伤。

另外，《工伤保险条例》第三十四条规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，且经办机构未能在规定时限内完成工伤认定的，社会保险行政部门可以自行决定是否受理并作出工伤认定的决定。

根据以上法规，可知老婆工伤处理流程为：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，或者因用人单位或者其职工故意或者重大过失造成职工伤害的，社会保险行政部门不予认定工伤或者视同工伤。因此，老婆工伤处理流程可能会因个人情况而有所不同，建议在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

结语

工作中遭遇事故伤害时,应及时采取行动,到医疗机构就医或急救,并向相关部门申请工伤认定。如果对认定结果不满意,可以提起行政复议或行政诉讼。被认定为工伤后,应尽快到劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,并到工伤保险经办机构领取待遇。若单位未参加工伤保险,则由用人单位支付待遇。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。