员工宿舍管理规定

一、 概述

公司宿舍是公司为员工提供的居住保障，属于员工福利待遇的一部分。员工可以根据自己的意愿选择入住还是不住，不入住者视为主动放弃该项福利，原则上不另外提供房租补贴。 二、 目的

为规范公司对员工宿舍的管理，尽可能的让每位居住的员工都拥有一个干净、清洁、舒适和温馨的居住环境，让每一位员工都懂得去维持清洁、爱护公物、遵守社会公德、提升自身的素质，从而达到“人造环境，环境育人”的目的。 三、 适用范围

本管理规定适用于全公司所有入住员工宿舍的员工。 四、 权利和义务

1、 员工宿舍为公司租赁，员工只享有居住权，无权将住房承租给第三方。

禁止在员工宿舍从事一切非法活动，一经发现将给予纪律处理，情节严重者将上报公安机关，并取消入住资格。

2、 员工宿舍水电费由员工自负。房东没有提供床具的宿舍，床具由由公

司提供，其它家居用品由员工自行购买。

3、 员工有义务保护宿舍的财产的安全，公司物品凡属不正当损坏的，由

入住者照价赔偿。

至： 文件标题： 发文日期： 文件编号： 公司各部门 员工宿舍管理的规定 由： 生效日期： 页数： 人事行政部 2018-03-16 共2页，2/2 2018-03-16 YZ-20180316 4、 员工入住后不得随意更换房间，需要更换房间者须经人事部同意，否

则人事部有权取消其宿舍居住权。员工入住宿舍后连续三个月入住时间不足15天/月者，公司有权收回入住宿舍。

5、 入住者有义务保持宿舍的卫生清洁工作，遵守社会公德，不在走廊、

过道随便吐痰、乱扔垃圾，不得从窗子中高空往外乱扔东西；休息时间（22：30~6：30）不得在宿舍高声喧哗或高声播放音响影响他人休息。以上，凡遇有房东投诉者，对当事人处以50~100元/次罚款。屡教不改者（三次或上以）取消其宿舍入住资格。

6、 禁止外人入住宿舍，遇有亲戚朋友确实需要入住宿舍的，须报备到人

事部。

7、 员工因离职或自租房不再入住宿舍时，搬出宿舍前应将宿舍打扫干净，

否则，公司将从其工资中扣取其50元/房作为清洁费用。

8、 凡在人事部领取过锁匙的员工，退房后都应将宿舍锁匙交回到人事部，

没有交锁匙者按30元/个从工资中扣取。

9、 禁止退房后私藏、私配宿舍锁匙，情节严重者将追究其法律责任。 10、 本管理规定自发布之日开始生效。

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2018年3月16日 人事行政部