“三违”行为清单及考核细则

“三违”行为清单及考核细则

一、严重“三违”

1. 违章指挥

1.1工艺

1.1.1 指挥未取得特种作业人员资格证人员，进行特种作业的行为，扣10分；

1.1.2 指挥员工违反操作规程进行操作，扣10分；

1.1.3 无安全操作规程和措施、或者规程和措施未落实而安排人员作业，扣10分；

1.1.4 对已发现的事故隐患，不认真及时整改，又不作整改计划，仍强行安排生产任务，扣10分；

1.1.5 擅自变更安全工艺和操作程序；擅自调整安全工艺指标和设备安全运行参数；擅自停用GDS报警和SIS连锁的行为，一项扣20分；

1.1.6 未履行变更程序，指挥员工擅自变更工艺和操作程序；扣20分；

1.1.7 清洗置换不彻底，强令作业。扣20分；

1.1.8清洗置换后，未进行安全分析或分析不符合标准，强令作业，扣20分；

1.1.9 停开车方案，未经审核、批准，擅自指挥停开车，扣20分；

1.1.10 未按照方案，擅自指挥停开车，扣20分；

1.1.11 不具备开车条件，强令开车或加量生产的，扣20分；

1.1.12 未组织开车前安全检查就安排开车，扣20分；

1.1.13 上级部门下达停产指令后，仍继续组织生产等行为，扣20分。

1.2 设备

1.2.1 安排无证人员上岗(特种作业人员资格证以及厂内颁发的资格证)、指挥未取得特种作业人员资格证人员，进行特种作业，扣10分；

1.2.2 强令使用超期未检的安全附件，扣10分；

1.2.3 指挥员工违规进行运行设备、带压管线的维修保养，扣20分；

1.2.4 擅自安排使用存在安全隐患（例如带病运行装置）或停止使用的设施设备，扣10分；

1.2.5 制定检修计划时，未组织制定检修方案和安全措施，扣10分；

1.2.6 布置工作时，未进行安全措施交底，扣10分。

1.3 电气仪表

1.3.1 未落实“电气安全组织措施”，指挥员工进行作业的行为，扣10分；

1.3.2 非事故状态下，未办理“工作票”、“操作票”指挥员工进行操作的行为，扣10分；

1.3.3指挥未取得特种作业人员资格证人员（电工、仪表自动化），进行特种作业的行为，扣10分；

1.3.4 电气线路巡视时，夜间巡视未安排至少两人以上巡线的行为，扣10分。

1.4 特殊作业

1.4.1 不按规定审查、批准作业方案和安全措施，扣10分；

1.4.2 对已发现的事故隐患不及时采取措施，侥幸心理、放任自流，扣10分；

1.4.3 作业前没有落实有效的防范措施，扣10分；

1.4.4 多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施，不执行危险作业审批制度，安全措施不落实；一项扣20分；

1.4.5 未到现场确认或未落实安全措施就批准作业许可证。扣10分；

1.4.6 布置工作时，未进行安全措施交底，扣10分；

1.4.7 有毒有害、易燃易爆气体超标或检测不合格仍安排员工冒险作业；扣30分；

1.4.8 强令员工盲目施救等行为。扣30分；

1.4.9 强令身体条件不适应作业环境人员实施作业，扣10分。

1.5 安全培训教育

1.5.1 不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训，扣10分；

1.5.2 各级人员无证上岗，扣10分；

1.5.3 各职能部门未按照制度履行培训教育职责，扣10分；

1.5.4 职能部门对外来施工队伍资质、人员、质量等内容审核不严，扣10分；

1.5.5 指派未经培训或考核不合格的员工上岗作业或无证操作，扣10分；

1.5.6 各类安全活动、培训教育组织不力，扣10分；

1.5.7 未对新员工进行三级安全教育就安排其工作，扣10分。

1.6 其它

1.6.1 对外来人员出现的违章行为不制止，扣10分；

1.6.2 对于事故、事件未及时组织调查处理，扣10分。

2.违章作业

2.1工艺

2.1.1 未经许可进行危险化学品充装作业，扣10分；

2.1.2 不按本岗位操作规程作业，扣10分；

2.1.3 出现异常工况不能及时发现及处理，扣10分；。

2.1.4 违反操作规程，造成安全阀起跳，扣10分；

2.1.5 操作记录存在超前录、忘录、错记、漏记、假记录等现象，扣10分；

2.1.6 违反操作规程，造成厂控指标超标，扣10分；

2.1.7 擅自关闭或调整视频监控设施、关闭或降低各类报警声音，扣10分；

2.1.8 擅自停用可燃、有毒、火灾声光报警系统，扣10分；

2.1.9 取样完毕未及时关闭取样阀，扣10分；

2.1.10 不按规定进行危险化学品装卸作业，扣10分；

2.1.11 危险化学品装卸时操作人员离开现场，扣10分；

2.2设备

2.2.1 未经许可进行设备检维修作业，扣10分；

2.2.2 启动设备前未进行详细检查，盲目启动，扣10分；

2.2.3 未按设备检修规程进行定期维护保养，扣10分；

2.2.4 未按规定对设备进行检维修作业，扣10分；

2.2.5 未及时对设备出现的隐患进行治理的行为，扣10分；

2.2.6 擦洗或拆卸运转中的机动设备零部件，扣10分；

2.2.7 机械设备未停稳前用手脚或其他物件强制停止，扣10分；

2.2.8 转动设备未停机、带电设备未停电进行检维修，扣20分；

2.2.9 使用没有合格标签的移动梯子、电动工具，或未按照要求执行一人作业，一人扶梯进行作业，扣10分；

2.2.10 使用没有验收合格牌的脚手架，扣10分；

2.2.11 拆卸可能含有物料的管线设备时没有使用防护面屏，扣10分；

2.2.12 擅自拆除安全设施或造成安全设施失效，扣20分；

2.2.13 使用压缩空气进行易燃易爆物料的加料、压料操作, 扣20分；

2.2.14 常压贮槽带压使用；带压开启容器盖子, 扣10分。

2.3电气仪表

2.3.1 未落实“电气安全技术措施”，擅自进行作业的行为，扣20分；

2.3.2 对1000V以上高压未佩戴相应等级的绝缘手套的行为，扣20分；

2.3.1 未正确穿戴劳动防护用品进行电气、仪表设备检修、操作的作业行为，扣10分；

2.3.2 未在相应状态的电气、仪表设备上悬挂相应标识牌的行为，扣10分；

2.3.3 装设接地线时，未按照先接地端、后导体端的行为；（拆除时与装设顺序相反），扣10分；

2.3.4 工作人员擅自移动或拆除，作业现场设置的遮拦、标识牌的行为，扣10分；

2.3.5 电气线路巡视时，单人巡视独自进行攀登杆塔的行为，扣10分；

2.3.6 电气设备操作时，未执行“一人唱票、一人操作”的行为；扣10分；

2.3.7 电气、仪表人员进入涉及SF6气体室、CO等有毒有害易燃易爆分析小屋，未开

启通风设施的行为，扣10分；

2.3.8 在未断电的情况下，打开易燃易爆场所的电气、仪表设备设施的行为，扣10分；

2.3.9 未经许可擅自修改DCS系统、安全仪表系统中相关工艺指标、报警和联锁参数，扣20分；

2.3.10 未按操作规程、标准操作程序（SOP）作业，扣10分；

2.3.11 需要检修的设备上的电器电源未进行可靠断电，在电源开关处未加锁并加挂安全警示牌，扣10分。

2.4 票证、监护

2.4.1 票证书办理存在填写内容不清楚、措施不具体、漏项、审批手续不全、越级代签、字迹不规范、不到现场确认等现象，票证办理人员替代其他人签字，一项扣10分；

2.4.2 风险识别不彻底；安全交底不认真；管理人员不履行票证书相关要求指挥员工进行操作，扣10分；

2.4.3 危险性较大的作业无后备措施，扣10分；

2.4.4 作业人员不随身携带相关票证进行作业，视同无证，扣10分；

2.4.5 动火、高处、进入受限空间、吊装、抽堵盲板等特殊作业无监护人（含：设备检维修、危险化学品充装）；作业监护人离开监护现场、做与监护无关的工作或参与作业，

扣30分；形成事故按事故处理。

2.4.6 监护人未确认和全面落实作业安全措施，监护人擅离职守，扣20分；

2.4.7 监护人员不符合要求，扣10分。

2.5动火作业

2.5.1 未经许可进行动火作业，扣40分；发现作业票证超过有效期扣20分。

2.5.2 动火现场周围易燃物品未清理，或采取其他有效的安全防火措施，未配备足够适用的消防器材，扣10分；

2.5.3 动火点周围或其下方的地面10m以内有可燃物、空洞、窨井、地沟、水封等，未进行检查和动火分析且未采取清理或封盖等措施，扣10分；

2.5.4 在盛有或盛过危险化学品的设备、管道等生产、储存设施及易燃易爆区域的生产设备上动火作业，未将其与生产系统彻底隔离，并进行清洗、置换，分析合格，扣20分；

2.5.5 拆除管线的动火作业，未先查明了其内部介质及其走向，制定安全防火措施，扣10分；

2.5.6在有可燃构件和使用可燃物做防腐内衬的设备内部进行动火作业时，未采取了防火隔绝措施，扣10分；

2.5.7 动火作业用乙炔瓶未直立放置。氧气瓶与乙炔气瓶间距小于5m，二者与动火作业地点小于10m，未设置了防晒和防倾倒设施，扣10分；

2.5.8 动火作业部位未采取接火盘、桶、盆、浸水石棉布等可靠的火花防飞溅措施，扣10分；

2.5.9 焊接作业时，二次线搭接点距离焊点过远，未直接与焊件相连，利用管线或设备搭接二次线，扣10分；

2.5.10五级风以上（含五级）天气强风、浓雾等恶劣气候，原则上禁止露天动火作业，确因生产需要必须进行时，未进行升级管理，扣10分。

2.6 高处作业

2.6.1 未经许可进行高处作业，扣40分；发现作业票证超过有效期扣20分。

2.6.2 在彩钢板屋顶、石棉瓦、瓦棱板等轻型材料上作业，未铺设固定牢固的脚手板，脚手板上无防滑措施，扣10分；

2.6.3 高处作业上下抛掷工具、材料、杂物，扣10分；

2.6.4 易滑动、易滚动的工具、材料堆放在脚手架上时，未采取防止坠落措施，扣10分；

2.6.5 使用没有合格标签的移动直梯未按照要求执行一人作业，一人扶梯进行作业，扣10分；

2.6.6 使用没有验收合格的脚手架或移动式脚手架，扣10分；

2.6.7 在转动设备附近使用梯子没有设置临时防护隔离设施，扣10分；

2.6.8 Ⅳ级高处作业（30m以上）未配备通讯联络工具，扣10分；

2.6.9 五级风以上（含五级）天气强风、浓雾等恶劣气候，原则上禁止露天高处作业。确因生产需要必须进行时，未进行升级管理，扣10分；

2.6.10高处作业时不按规定佩戴安全帽、安全带等防护用具，作业人员坐在护栏上；作业使用的工具、材料、零件等未装入工具袋，上下时手中持工器具攀爬直梯或脚架，扣10分。

2.7 受限空间作业

2.7.1 未经许可进行受限空间作业，扣40分；发现作业票证超过有效期扣20分。

2.7.2 进入受限空间作业前，未分析可燃气体浓度、氧含量、有毒气体浓度，或未按照先通风后检测顺序进行受限空间作业，或分析结果不合格仍进行作业，扣20分；

2.7.3 受限空间与其他系统连通的管道未进行有效隔离（严禁用阀门代替盲板），相连通的孔、洞未进行严密的封、堵，扣20分；

2.7.4 在较大的设备内受限作业，未对上、中、下各部位进行监测分析。作业中未定时监测，至少每2h监测一次，且应采取相应措施连续监测，一项扣10分；

2.7.5 在风险较大的受限空间作业，未增设监护人员，未随时保持与受限空间作业人员的联络，扣20分；

2.7.6未在受限空间外设置安全警示标志，备有吸氧器、空气呼吸器(氧气呼吸器)、消防器材和清水等相应的应急用品，扣20分；

2.7.7 作业前后未清点作业人员和作业工器具，扣10分；

2.7.8 作业人员不得携带与作业无关的物品进入受限空间，作业中不得抛掷材料、工器具等物品；在有毒、缺氧环境下，严禁作业人员摘下防毒面具，扣10分。

2.8 吊装作业

2.8.1 未经许可进行吊装作业，扣40分；发现作业票证超过有效期扣20分。

2.8.2 作业人员在吊运中的物件、吊物、吊臂下行走或逗留，扣10分；

2.8.3 在指挥吊车时只用手势、无指挥旗、不吹笛、距离远看不清、信号不规范，扣10分；

2.8.4 超负荷或对物件重量不明的情况下进行吊装作业，扣20分；

2.8.5 进行吊装作业时，对重物紧固不牢、绳打结、绳不齐，扣10分；

2.8.6 棱刃物体没有采取衬垫措施的情况下进行吊装作业，扣10分；

2.8.7 吊车吊装作业时不设警戒线或警示牌，扣10分；

2.8.8 使用装置内的设备及管道作为吊点或锚点进行吊装作业，扣10分；

2.8.9 吊装作业原则上不许使用吊装带，确需使用必须由吊装负责人进行检查确认，扣10分。

2.9盲板抽堵作业

2.9.1 未经许可进行盲板抽堵等作业，扣40分；发现作业票证超过有效期扣20分。

2.9.2 盲板未挂牌，扣10分；

2.9.3 挂牌不规范、跌落视为未挂牌，扣10分；

2.9.4 作业复杂、危险性大的场所未采取应急消防措施，扣10分；

2.9.5 同一管线上同时进行两处及两处以上抽堵盲板作业，扣10分。

2.10 动土作业

2.10.1 未经许可进行动土作业，扣40分；发现作业票证超过有效期扣20分。

2.10.2 动土作业没有设置护栏、盖板和警告标志，夜间没有悬挂红灯示警，扣10分；

2.10.3 占道动土施工作业没有在路口设置交通挡杆、安全灯和断路标识，扣10分；

2.10.4 遇到与地漏、下水井、阀门相连的动土作业,没有按有限空间、动火作业等落实安全措施，扣10分；

2.10.5 坑、槽、井、沟壁疏松的情况下挖掘坑深度超过1.5米时，没有设置安全边坡或固壁支架；挖出的泥土堆放和材料距离坑、槽、井、沟的边沿不足0.8米，高度超过1.5米，扣10分。

2.11 其它

2.11.1 随意降低劳动保护发放标准，扣10分；

2.11.2 叉车行车时带货升降、载人行驶或升降、超速行驶、货物阻挡视线时盲目行驶，扣10分；

2.11.3 司机在驾驶车辆时吸烟、闲谈、打电话或接听电话，扣10分；

3.违反劳动纪律

3.1严禁班前、班中、值班期间喝酒，无论班前、班中、值班期间喝酒一律责令其离岗，按旷工论处；班中、值班期间喝酒另加扣30分；酒后闹事再加扣40分。

3.2 班中脱岗、睡岗、玩手机等，扣30分；当班班长连带20分，当班车间值班领导连带10分，当班调度5分。情节严重或时间过长取消当月风险抵押金兑现（在扣30分基础上）；在中央区、生产装置区或在线分析室等高危无人监视处睡岗给予留厂察看处分。

3.3 严禁在生产区域内吸烟，抽烟一次扣40分；在场人员每人扣10分，班长及以上

人员扣20分。施工现场发现烟头，考核责任单位40分。

3.4 未按照规定时间、路线巡回检查，未及时报告和处理发现的隐患和问题，扣10分；

3.5 各级负责人长期脱岗不履职或不按规定带班、值班，扣10分；

3.6 严禁打连班，致使精神状态萎靡或意识不清，扣10分；

3.7 在个人更衣箱内存放易燃易爆物品，扣5分；

3.8 工作区域内打架斗殴、寻衅滋事，扣40分；

3.9 未按规定着装和佩戴安全帽进入生产、施工现场，扣5分；

3.10 未经授权，代替他人签字或操作，填写虚假工作记录，扣5分；

二、其它“三违”

1. 劳动纪律考核细则

1.1 迟到、早退、班中串岗、违者一次扣3分，时间超过30分钟按脱岗处理。私自换班未履行换班手续、未办外出手续扣5分。

1.2 不穿工作服，不戴上岗证，不带安全作业证，一项次扣2分；不戴安全帽、不系安全绳一次扣5分，不按规定正确穿戴劳动防护用品一次扣5分。

1.3 班中打手机、听音乐、玩游戏、看小说、聊天等不精心操作行为（视为工作不认真）一次扣5分，当班班长连带3分；

1.4每旷工一个班扣30分；连续旷工三个班或一个月内旷工三次再作留厂察看处理。

1.5未按时参加会议扣3分，未参加会议或培训一次扣10分。未打扫卫生一次扣5分，未擦设备扣3分，卫生不合格扣2分，在墙壁、操作台、课桌上乱写乱画一次扣5—10分。

1.6在工作场所吵嘴斗气者，视情节一次扣双方1-5分。

1.7班中打架扣20分，先动手者扣25分，动用工具者扣30分，取消当月风险抵押金兑现。谩骂、殴打考核人员扣20-30分， 情节严重者留厂察看。

1.8 严禁在公司范围内赌博，发现一次扣10分，在场人员每人扣5分，领导干部扣20分。

2. 安全管理考核细则

2.1 每周五各车间未按时交隐患排查治理登记备案表，成品罐区每天未按时交重大危险源检查记录表，一次未交扣3分。

2.2 不能及时整改的安全隐患，必须有可靠的防范措施。未制定防范措施一次扣5分，隐患具备整改条件，而未按期完成整改扣10分，具备整改条件，整改不到位或措施不得力扣5分，整改后未及时反馈整改信息扣3分。

2.3 岗位区域内特殊作业不验票扣10分。

2.4运转设备缺防护罩、开关、接线盒等缺防护盖、地沟盖板缺失、现场围栏未及时维护、房顶或其它高处，有杂物未及时清理一处扣3分。

2.5个体防护用品管理规范、完好、备用，一个不备用扣3分。

2.6一处未按规范要求配备消防防护器材、消防防护器材维护不力、过期失效、用后未及时更换，消防设施器材损坏一处扣5分。

2.7违章用火、用电一次扣5分，违章作业扣30分。

2.8安全出口、疏散通道不畅通，应急照明一处不完好扣3分。

2.9科室管理检查、规范考核不及时。无故不组织检查一次扣5分。

2.10一人次未持《安全作业证》上岗、《安全作业证》未放在指定位置扣2分。

2.11充装车辆未安装阻火器、充装易燃易爆化学品时车辆未有良好接地扣5分。

2.12发生事故隐瞒不报，或报告不及时扣20分，事故报告不真实，隐瞒事实，扣10分，调查处理事故未执行“四不放过”原则扣5分。

2.13违章操作一次扣20分，违章作业扣30分。造成事故事件按事故事件规定考核。

2.14未完成工作任务一次扣5分，情节严重一次扣10分。

3. 工艺管理考核细则

3.1 交接班不认真扣3分，未按时记录扣3分，作假记录每次扣5分，记录不规范每次扣2分。

3.2 操作工未按规定排污、少排一次扣10分。

3.3 温度超过规定指标一次扣操作工5分，严重超指标一次扣操作工10分。

3.4 汽包液位计必须在水位计的二分之一和三分之二位置，违反规定扣操作工5分，如水位计水满一次扣20分，无水（观察不到水位位置）一次扣操作工20分，没有按规定冲洗水位计或校对一次扣3分，出现假水位一次扣操作工5分。

3.6 压力表指针超过上限或下限（警示线）扣5分。

3.7 车间或操作工擅自修改指标，每次扣10分。

3.8 未严格按工艺指标执行一次扣5分。

3.9 未及时制定各岗位应急防护措施扣车间技术员5分。

3.10 每周五未及时交工艺记录表扣5分。

3.11 未按时参加工艺联检扣5分，迟到扣2分。

4. 环保管理考核细则

4.1 凡因设施不完好，排放超标，在限期内仍未达到合格的加倍扣本部门每台2分。

4.2 所有防治设施因故停止运行，未向有关部门报告，又没有采取措施排除故障，查出后扣本部门主要负责人5—10分。

4.3 严格执行加药指标，未经相关部门同意，任何人不能随便变更加药指示，否则一次扣责任者5分。

4.4 在正常生产运行中，水泵工不按规定的时间和加药量加药，一次扣水泵工5分（特殊情况除外）。

4.5 发现水泵工加药量如果多加、少加或不加的现象，一次扣10分。

4.6 水泵工对领回去的药要妥善保管及使用。若损失5kg以下，一次扣5分，损失5kg至15kg的依次扣10分，损失15kg以上的，一次扣20分。

4.7 因操作不当，造成循环水、新鲜水溢流的，一次扣20分。

4.8 未经环保科或生产领导同意，无特殊情况，循环水随意排放的，一次扣20分。

4.9 各岗位新鲜水管有常流现象的，一次扣车间负责人、岗位5分。

4.10 各设备的冷却用水无故排入无回流的地沟，一次扣10分。

4.11 循环水池内有方便面袋、塑料纸等漂浮杂物的一次扣3分。

4.12 吹风气锅炉烟囱的灰不能及时挖净，造成跑水的，一次扣20分。

4.13 各车间要保持排水渠和回水渠的畅通，若发现沟内有垃圾杂物，一次扣所在部门3分。

4.14 水泵工每小时测热、冷水一次，所测温度记在表内，作假记录者，一次扣5分。

4.15 循环水分析，每天进行一次，每次取样时间在8时30分至9时期间，11时前报出分析结果，否则一次扣分析人1分。

4.16 根据分析报告，循环水需投药要按时按量加入，否则，发现一次扣2分。

4.17 水泵岗位操作人员在交接班时，要将岗位水稳剂运行情况、药品存量、种类等接交清楚，以便管理，否则一次扣罚交接班者各3分。

4.18 各车间要利用小修停车机会，对各自所属的冷热水池、凉水池、溢水槽等，组织人员进行清洗，在开车前由主管部门进行验收。一次未清理的，扣车间主任2分。

4.19 除尘器使用时，鼓风、引风风量大小按正常控制，启运先引后鼓；停运先鼓后引。否则视影响程度扣2—5分。

4.20 岗位操作工认真做好除尘器的巡回检查工作，生产工艺报表上写明运行状态情况。所发现的特殊情况要及时和有关科室、车间取得联系。否则根据情节程度扣1—2分。

4.21 锅炉正常运行时，严禁将除尘器停止使用，灰斗积灰堆满应及时清理，除尘器周围要保持干净、整洁，否则一次扣5分。

4.22 所有排放部门，凡无组织排放、倾倒，扣本部门3分。

4.23 凡本部门所属辖区内的水渠道受阻或溢流的扣本部门10分。

4.24 凡任意或无故停开回收设施，造成污染，扣本部门20分。

4.25 凡发现固体废物、生活垃圾随意倒的，扣责任人2分。

5.巡检考核标准

5.1 各岗位操作工（包括电工对本岗位）每小时45分至整点进行点检，未点检一次扣5分。

5.2 维修电工、包片维修工、仪表工每天按规定对所包片巡检三次，上午、下午上班后各一次，下午下班前一次，少巡检一次扣5分，未巡检扣10分。

5.3 运行电工对分管配电室每两小时按规定巡检一次，少巡检一次扣5分。未巡检扣10分。

5.4 每天值班维修电工、维修工、仪表工夜间（20:00——次日7:00）巡检两次，前半夜一次，后半夜一次，维修电工巡检时必须两人同时参加。

5.5 成品罐区、碳场保管每小时巡检一次，少巡检一次扣5分。

5.6 节假日保安人员、门岗夜间每小时巡检一次（具体巡检时间、路线、标志由各部门或主管领导制定执行），少巡检一次扣10分；由此造成的财产丢失按事故处理。

5.7 以上巡检人员，每少检查一点（未拨点检牌）或一岗位每次扣2分。

5.8 各级考核人员、值班人员（包括维修值班人员）必须按规定的频率次数认真巡查考核，少巡检一次扣5分；每少考核一岗扣2分。未按时巡检少一岗扣2分，少巡检三个岗位按巡检不认真处理扣5分，少巡检三个以上岗位按未巡检扣10分。

5.9 巡检不认真，应该查出的问题而未查出一般情况扣5分，问题严重扣10分，由此造成事故，按事故处理。

5.10 未组织周检，扣组织部门领导一次20分；对不参加联合检查人员扣10分，迟到扣3分；周检如遇检修或一些重大事情，可向组织部门说明本周具体调整时间。

5.11 周检的考核结果要及时通报或公布；联检情况（包括：时间、人员、对象、查出的问题、改正措施和限定日期等）要以书面形式留存；未及时通报或公布每次扣5分。

5.12 对巡检发现的问题，应该整改处理而未及时处理，视情节轻重每次扣责任人5-10分，处理问题不完全，或不符合标准要求，应付差事，视情节轻重每次扣3—10分；由此造成后果由责任者承担。