公司入职制度
一、目的
为了让新员工了解其入职程序及所需要提供的个人资料，特制定本制度。 二、适用范围
本制度适用于公司新进员工。 三、内容 （一）手续办理
1、要将自己详细情况如实填写，登记清楚； 2、领取必需办公用品（笔、本）及其他相关资料。
3、安排时间进行公司规章制度及员工手册的培训（采取阅读、问题解答）。 4、 一月内双方签订《劳动合同》。 （二）个人资料
1、员工报到时应提供个人资料，包括：身份证复印件（验原件）、最高学历证书复印件（验原件）、前单位离职证明或退工单（原件）、职称证书复印件（如无可不提供）、劳动手册（如无可不提供）、A类居住证复印件（非上海户籍员工，如无可不提供）、1寸免冠照片4张、其他所需材料。
2、公司提倡正直诚实，并保留审查员工所提供个人资料的权利。个人资料的真实性作为公司录用条件之一，请务必确保所有信息真实有效。无论何时，如发现信息不真实或虚假，公司有权在任何时候终止与您的雇佣关系，由此产生的后果自行负责。
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