Fyl液下泵

地；三是成为创造知识产的主体，大幅度提高知识产创造能力；四是成为科技投入的主体，企业特别是国有大企业应当在大幅度增加科技投入中发挥示范作用；五是成为管理创新的主体，特别是要在明晰产、责的基础上，把建立创新机制、推行创新管理作为建立现代企业制度的重点内容。尚勇表示，企业创新的关键是企业家，核心是企业家的创新精神。这种创新精神，最主要的内涵包括，自主自强精神；把技术创新作为企业发展的根本，把依靠技术创新开发新产品、采用新工艺、开拓新市场作为经营的中心环节；开拓创新的魄力；爱才用才的能力。尚勇还指出，政府搭建平台，企业等创新主体唱戏：一是通过政府投资和计划，组织产学研联合研究开发，国家计划要更多的吸纳企业参与，逐步增大支持企业研究开发的经费比例；二是政府要通过建设科研装置、文献数据、信息络等科技条件平台，为企业的相关研究开发活动提供支撑；三是要建立和完善促进企业技术创新的政策体系，特别在配套政策【FY系列不锈钢液下泵】产品：【FY系列不锈钢液下泵】产品简介：FY系列液下泵是本单位在传统耐腐蚀液下泵基础上，融合瑞士苏尔寿公司同类产品的先进技术，经改进设计而生产的新型泵；该泵取消了其他液下泵普遍采用的机械密封和选用了独特结构的叶轮，使泵高效节能、无泄漏、寿命特长，从而广泛应用于石油、化工、制药、造纸、冶金、污水处理等行业。【FY系列不锈钢液下泵】型号意义：材料代号HT200T1Cr18Ni9TiBCrl8Nil2M02TiM叶轮代号离心式双平衡叶轮L开式双平衡叶轮K【FY系列不锈钢液下泵】产品特点：1．泵为立式液下泵，外形美观，直接安装在被输送介质的储存器上，无额外占地面积，从而降低了基建投入。2．取消了机械密封，解决了其他液下泵因机械密封容易磨损而须经常维修的烦恼，节约了泵的运行成本，提高了工作效率。3．采用了独特的离心式双平衡叶轮，供输送不含固体颗粒等清洁的介质，振动噪音特低，效率高；采用开式双平衡叶轮，供输送不清洁带有固体颗粒及短纤维的液体，运行平稳、不堵塞。【FY系列不锈钢液下泵】结构图：【FY系列不锈钢液下泵】性能参数：出口直径mm25252525m3/h3.63.273.63.27流量L/s10.9110.91扬程m16132520转速r/min2900290029002900轴功率0.7130.7131.161.16功率(kw)电机功率1.51.52.22.2至型号液下长度（mm)50025FY-1625FY-16A25FY-2525FY-25A25FY-4125FY-41A40FY-1640FY-16A40FY-2640FY-26A40FY-4040FY-40A50FY-1650FY-16A50FY-2550FY-25A50FY-4050FY-40A65FY-1665FY-16A65FY-2565FY-25A65FY-4065FY-40A80FY-1580FY-15A80FY-2480FY-24A80FY-3880FY-38A100FY-23100FY-23A100FY-37100FY-37A2525323232323232404040404040505050505050656565656565808080803.63.277.26.557.26.557.26.5514.413.114.413.114.413.128.826.228.826.228.826.25449.15449.15449.1100.891.8100.891.810.9121.8221.8221.8243.6443.6443.6187.2887.2887.281513.651513.651513.652825.52825.54133161326214032161325204033161325214033151224203831231837312900290029002900290029002900290029002900290029002900290029002900290029002900290029002900290029002900290029002900290029002.512.510.780.781.451.452.532.531.181.181.961.963.733.732.162.163.563.566.046.043.343.345.435.439.649.649.259.2514.7314.73432.21.5335.55.533437.55.5435.55.511117.57.5111118.51518.51522223000【FY系列不锈钢液下泵】性能曲线图：【FY系列不锈钢液下泵】安装尺寸图：型号25-1625-2525-4140-1640-2640-4050-1650-2550-4065-1665-2565-4080-1580-2580-38W420420420420420420420420420550550550550550550M195195195195195225205205225310310310310310310310310H205205205205205205205205205250250250270270270275275D560560560560560560560560560700700700700700700700700D0510510510510510510510510510n-m8-ф188-ф188-ф188-ф188-ф188-ф188-ф188-ф188-ф18A600600600600600600600600600B400400400400400400400400400450450450450450450450450A1510510510510510510510510510660660660660660660660660B1350350350350350350350350350360360360360360360360360A2170170170170170170170170170220220220220220220220220B2n1-m1Dg2525253232324040405050506565658080D1115115115140140140150150150165165165185185185200200D01858585100100100110110110125125125145145145160160n2-m24-ф144-ф144-ф144-ф184-ф184-ф184-ф184-ф184-ф184-ф184-ф184-ф184-ф184-ф184-ф188-ф188-ф1816010-ф1816010-ф1816010-ф1816010-ф1816010-ф1816010-ф1816010-ф1816010-ф1816010-ф1818010-ф1818010-ф1818010-ф1818010-ф1818010-ф1818010-ф1818010-ф1818010-ф1865012-ф1875065012-ф1875065012-ф1875065012-ф1875065012-ф1875065012-ф1875065012-ф1875065012-ф18750100-23550100-37550【FY系列不锈钢液下泵】使用注意事项：拆卸与装配1、如更换或检查叶轮，可关闭出阀门，卸去法兰连接螺栓和底板连接螺栓，用起重工具将泵吊出容器。2、将底板垂直在固定的支架上，卸去泵体的所有螺栓，取出泵盖和叶轮螺母，用双锤轻击泵体，即可卸下叶轮。3、更换流动轴承则底板不动，只要卸去电机及相应支架，卸去泵联轴器、压盖、圆螺母，取也轴套体。4、装配与拆卸的次序相反，注意轴上配件的同心度。安装、使用、维修1、泵组装后，盘动联轴器，看是否转动灵活。检查是否有金属摩擦声，各部件螺母是否旋紧。2、检查泵轴和电机轴的同心度，上下联轴器外圆左右差数不得超过0.1mm，联轴器端面间隙保持1～2.5mm。3、泵的吸入口到容器底部之间距离为吸入口径的2～3倍。泵体与器壁距离应大于口径的2.5倍。4、泵的出液管路，应另设支架支撑，其重量不允许支撑在泵上。5、检查电机的旋转方向，使泵的旋转方向符合指示方向。6、关闭出口管路上的闸阀，接通冷却水管。7、超动电机，慢慢开启出口管闸阀到需要的位置，投入正常运转。8、经常检查泵与电机的情况，轴承温升不应超过75℃，轴承盒内应加足够黄油。【FY系列不锈钢液下泵】故障原因及排除方法：故障打不出液体原因(1)电机转向不对(2)液体未浸没叶轮中心线(1)叶轮腐蚀磨损严重流量不足(2)转速不足(3)开式叶轮轴向间隙过大(4)吸入或出口部分堵塞(1)输送液体中含有气体扬程不足(2)叶轮被严重腐蚀(3)转速不足(1)流量超过使用范围功率过大(2)介质比重过大(3)发生机械磨擦(4)填料压得太紧轴承发热(1)泵轴与电机轴不同心(2)轴承盒内缺油或油变质(1)泵轴与电机轴不同心(2)输送液体中含有气体杂声或振动(3)转子不平衡(4)螺母有松动现象(5)轴套与衬套磨损过大排除方法(1)调整方向(2)调整浸没高度(1)更换叶轮(2)提高转速(3)重新调整间隙(4)清除淤塞部分(1)降低液体温度排气(2)更换叶轮(3)提高转速(1)调整泵流量到使用范围(2)更换较大功率电机(3)调整或更换磨擦部件(4)旋松填料压盖(1)调整同心(2)加油或换油(1)调整同心(2)降低液体温度排气(3)更换零件(4)拧紫各部位螺母(5)更换衬套、调整轴同心声明：由于产品一直在更新，本文中所有文字、数据、图片均只适用于参考制订中更加考虑企业的需求；四是要充分利用国际科技合作渠道，为企业引进国际智力和技术提供方便，为企业在海外建立研究开发机构和产品出口提供，为企业与国外的大学、科研机构和企业建立牵线搭桥。专家:共同构建稳定经济合作机制是两岸共同需要香港经济导报刊登上海浦东台湾经济研究中心秘书长盛九元的文章，该文分析上月中旬于北京召开的两岸经贸论坛的成果及影响，指出应共同构建稳定的两岸经济合作机制，积极推进大中华区域经济整合与两岸经贸交流，此举是大陆的需要，更是台湾地区经济发展、转型及避免被边缘化的需要。文章认为，今年4月的两岸经贸论坛引起举世关注和积极的反响。论坛的举行对于缓和因陈水扁极力推动“终统”、“公投新宪”而导致的两岸紧张，以及因提出“积极管理、有效开放”而形成的经贸紧缩都产生了积极而正面的影响，对深化两岸经贸交流、提升经济合作层次有积极而重大的推动作用。从民进党内部分人士的反应来看，可以看出，民进党当局也认识到，所面对的并不是两岸经贸论坛本身，而是论坛所反映出的两岸民意和大陆庞大的市场机遇。也反应出两岸交流的民意是不可逆的。文章分析说，此次论坛不仅规模大，层次高，议题广泛，讨论深入，还具有以下三方面的特点：其一，议题集中深入、针对性强。论坛的举办是对“五项愿景”的具体落实，是两岸经贸关系发展与两岸人民交流的重要平台。“七点建议”，客观务实、针对性强。其二，讨论务实、务实推动两岸经贸往来的进一步发展。就建议本身来看，有很多内容在论坛举办之前就已经通过学者与工商界的广泛讨论并达成了共识。其三，企业界人士的广泛参与成为论坛中的最大亮度。与会台企界人士包括7多家岛内知名的企业负责人及其代表，涵盖岛内各行业，基本是代表台湾产业发展方向或是具有支柱效应的大企业。这些企业的产值占台湾地区总产值的48%，可谓“半壁江山尽出”。文章指出，此次论坛最值得关注的共识就是建立起相互沟通与协商的平台。正如国共两党领导人所反复强调的，论坛并非只是两党交流的平台，而是两岸各界、各社会团体、各方面人士交流的平台，在这一平台上，两岸的各种观点、各种声音、各种呼吁、各种需求，只要是有利于发展两岸经贸关系、便利民众交流交往、有助于推动两岸和平发展的，都会得到积极的响应与落实，因此，此次论坛实际上是为两岸的和平发展构建起互相沟通与协商的机制化平台。文章亦认为，此次论坛明确提出共同探讨构建稳定的两岸经济合作机制。众所周知，实现两岸共同繁荣的重要前提，就是要努力推动两岸经济关系实现正常化、规范化、稳定化，消除在两岸经贸关系中的各种障碍，这就需要两岸学者专家、工商界人士就两岸经贸合作关系、两岸共同市场的相关问题进行探讨，力求以更具有包容性的方式寻求构建两岸经济合作的机制化平台。两岸经济交流与合作一直是两岸关系中最活跃、最积极的因素，因此，文章认为要积极推进大中华区域经济。经过2多年的发展，两岸经济合作与交流相当密切。各项统计数字充分说明，两岸经贸往来不仅拉动了岛内经济，增加了民众就业，而且提升了居民收入，促进了社会的繁荣。由此可见，任何对两岸经济合作加以人为限制和干扰的做法，都将最终损害到台湾地区的经济以及台湾民众的切身利益。文中指出，从今后的发展趋势看，在区域经济合作加速和大陆经济强劲增长的背景下，积极推进大中华区域经济整合与两岸经贸交流，是大陆的需要，更是台湾地区经济发展、转型及避免被边缘化的需要。近十年来，在“台独”势力“戒急用忍”政策主导下，台湾地区经济增长排名由亚洲四小龙之首降为最末，岛内外资纷纷出逃，经济发展相对停滞。在全球分享大陆发展所带来的机遇时，台执政当局的封闭与紧缩政策，使台湾地区及台商失去稍纵即逝的发展良机，在区域经济整合中也处于相对不利的地位。因此，突破人为障碍，加强两岸经贸交流、深化两岸经济关系已成为两岸最大的民意与需求。半数央企主要产品无专利从国资委获悉：科技投入、创新能力建设等指标将列入中央企业负责人考核体系，以建立起推动自主创新的激励约束机制。这意味着，今后央企负责人将对自主创新承担领导责任，企业有没有真正重视自主创新、自主创新成果如何，会影响到央企负责人的收入高低及未来发展。国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融说，中央企业在自主创新以及知识产保护方面还要努力。根据国资委问卷调查，中央企业及所属子企业中有５０％以上的企业主要产品及其工艺没有专利技术，４０％以上的企业主要产品没有注册商标，相当程度上存在着“有制造无创新、有创新无产、有产无应用、有应用无保护”的现象。此外，在科技投入上也明显不足。发达国家大企业研发费用一般不低于销售收入的５％，而中央企业仅为１．５％。在消化吸收经费方面，我国工业企业引进技术与消化吸收费用的比例为１∶０．０６，而韩国和日本企业这一比例为１∶５—１∶８。李荣融表示，推进企业自主创新，一定要通过完善政策，提供良好的自主创新环境。为此，国家将进一步完善央企负责人业绩考核体系，在规范科技投入范围的基础上，将部分科技投入视为业绩利润；根据科技型企业承担国家和行业共性技术研究的任务量，适度调整基本指标和分类指标的重；在规范非经营性资产统计的基础上，对经营性资产和非经营性资产实施分类考核。今年央企还将探索建立科技型、设计类企业以经济增加值为中心的中长期激励与约束机制；在对央企负责人试行中长期激励的基础上，注重对管理与技术骨干的中长期激励，逐步建立起央企价值最大化的考核与分配相结合的激励与约束机制。在高科技上市将探索建立试行股票期等中长期激励机制；在高新技术企业、中关村科技园区企业化转制院所组织开展股激励试点；在科研、设计企业探索试行岗位分红、股份期等改革试点。此外，国资委还将研究制定在年度或任期考核体系中设置技术创新特别奖励的政策以引导和激励企业自主创新，营造良好的技术创新氛围。贸易顺差较高专家担心人民币升值压力恐难消减香港科技大学经济学教授雷鼎鸣在研讨会上指出，从今年全年来看，中国的出口将呈现回落趋势，但回落幅度不大；与此同时，进口的增速将比25年略有提高。刚刚公布的数据显示，中国4月份的贸易顺差为4.6亿美元，比3月份的.9亿美元有小幅下降。较高的贸易顺差，让专家担心人民币升值的压力可能难以消减。雷鼎鸣预测，今年全年，中国的出口增长速度将达到29.5%，尽管会比去年稍微低一些