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社保和五险一金有什么用

2022-08-19 来源:品趣旅游知识分享网

法律主观:

区别: 1、概念不同: 社保 是 社会保险 的简称,是指 养老保险 、 医疗保险 、 生育保险 、 失业保险 、 工伤保险 五个险种。 五险一金 是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及 住房公积金 。 2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。 3、内容不同:社保不包含五险一金,但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定,单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。

法律客观:

《中华人民共和国社会保险法》

第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国劳动法》

第一百条

用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。

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