董事会授权经理行使哪些职权？

公司经理的职权包括主持生产经营管理、执行董事会决议、制定管理制度和规章、组织年度计划和投资方案、聘任解聘管理人员等。若公司章程有规定，按章程执行。经理可列席董事会会议。

法律分析

(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案；

(三)拟订公司内部管理机构设置方案；

(四)拟订公司的基本管理制度；

(五)制定公司的具体规章；

(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

(八)董事会授予的其他职权。

公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。

经理列席董事会会议。

拓展延伸

董事会职权授权：经理的职责和权限一览

董事会授权经理行使多项职权，以确保公司的正常运营和管理。经理作为公司的执行者，承担着重要的职责和权限。首先，经理负责制定和执行公司的战略计划，包括业务发展、市场拓展和财务决策等。其次，经理负责管理公司的日常运营，包括人力资源管理、供应链管理和生产流程控制等。此外，经理还负责与公司内外的相关方进行沟通和协调，包括与员工、股东、合作伙伴和监管机构的交流。董事会授权经理行使这些职权，以确保公司的长期发展和利益最大化。经理在行使职权时应遵守法律法规，并与董事会保持紧密合作，确保公司的决策和行为符合公司治理和法律要求。通过董事会职权授权，经理能够更好地履行其职责，推动公司的发展和成功。

结语

经理作为公司的执行者，承担着重要的职责和权限。董事会授权经理行使多项职权，以确保公司的正常运营和管理。经理负责制定和执行公司的战略计划，管理公司的日常运营，并与相关方进行沟通和协调。董事会职权授权经理，促进公司的长期发展和利益最大化。经理应遵守法律法规，与董事会密切合作，确保公司决策和行为符合公司治理和法律要求。通过董事会职权授权，经理能够更好地履行其职责，推动公司的发展和成功。

法律依据

中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百零八条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。

董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。

本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。

中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章 总 则 第十九条 在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。

中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。