年实际情况序号部门岗位差招聘计划（人数）在职员在职计划额工姓名人数人数人编制编制期望到岗替补数内外时间年编制计划招聘方式内部外部工作经验性别行业要求人员要求年龄要求专业要求123456789101112131415其他特殊要求
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