职业危害控制管理制度
为了认真贯彻（中华人民共和国职业病防治法）预防控制和消除职业病危害，防止职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本制度：
1、 各分厂在厂长、职业卫生工作领导小组的领导下，履
行各自职责，做好职业病防治工作，建立好本单位的职业卫生管理。
2、 严格执行职业病危害项目规定。
3、 依法履行向劳动者职业病危害告知义务，将工作过程
中可能产生的职业病危害因素及其后果，职业病防护措施和待遇如实告知员工，并以标志、公告等形式提高职业对职业病危害的防范意识。
4、 对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造，配
备必要的防护措施、防护用品等，落实各项防护措施积极改善劳动条件。向员工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。
5、 定期、不定期组织对各班组、各工段职业病防治措施
落实情况检查，对查出的问题及时处理，或上报公司领导处理，落实按时解决。
6、 依法组织对员工进行上岗前、在岗期间、离岗时职业
健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳
动者，及时调离原岗位，并妥善安置依法组织分厂职业病患者的诊疗。
7、 依法组织对员工的职业卫生教育与培训。
8、 组织开展对分厂各作业场所的职业病危害因素日常
检查，建立好本单位的职业病危害因素检查档案、并妥善保存。
9、 定期对作业场所进行职业病危害监测与评价，监测与
评价结果及时向公司相关部门报告，并向员工公布。 10、 建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，
以利急需，严格执行此制度。
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